合同工工作f06E间较长、薪YWU0较低、自由8t3P较低，同时2014年开始实行的《劳MrqK派遣暂行规7GRb》对劳务派dwB4的用工方式vC2B行了三性（6J7g时性、辅助q601或者替代性2eKK岗位、10%派遣比例的3Hid制降低了企bWTP采用劳务派ivme合同用工的YDn7趣，原有超raP9例的派遣工yI2h被迫改变用5gSg形式，因此lUGq年来合同工FqZF比渐渐有下tJXg的趋势SLRD

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